יום גיבוש לצוות

חשיבות ימי גיבוש לצוות

כל אחד נמצא במקום העבודה שלו לא מעט שעות. יתרה מכך, עבור רבים, מקום העבודה הפך למקום בו הם מבלים חלק ניכר משגרת חייהם. לכן, מקום העבודה נעשה לאחד המקומות העיקריים שבהם ניתן ליצור חברויות וקשרים. לרוב, במהלך שעות העבודה, פוגשים אנשים חדשים, מתחזקים חברויות עם קולגות, מכירים אנשים העובדים בקרבת מקום ועוד. עם זאת, למרות שהחברויות הללו משמעותיות עבור רובנו, הן חושפות רק חלקים מסוימים באישיות שלנו. במהלך העבודה אנשים עסוקים במרוץ בלתי נפסק להספיק כמה שיותר עבודה בזמן קצר, חייבים להיות חרוצים ויעילים מה שלא משאיר המון מקום להכרה מעמיקה יותר או לחשיפת צדדים אחרים, מצחיקים או פחות רציניים שיש בכל אדם. כאן בדיוק נכנסים לתמונה ימי גיבוש לעובדים, שבמהלכם העובדים מבצעים יחד פעילויות לגיבוש צוות מגוונות ומהנות.

יתרונות ימי הגיבוש

 היכרות עמוקה יותר בין העובדים - כאמור, הערך המוסף הנכסף לכל מקום עבודה, הוא היכרות עמוקה יותר בין העובדים. הכרה מעמיקה קשה מאוד להשיג בין עובדים שרוב שעות העבודה עסוקים וטרודים בנושאים שונים, או לעיתים לא יכולים לחשוף צדדים אחרים באישיות שלהם (לדוגמא, מנהל בכיר לא יוכל להתנהג בחוסר רצינות עם עובדיו במהל שעות העבודה). לרוב, יכלול יום הגיבוש פעילות גיבוש צוותית כמו סדנא משותפת שמטרתה להעצים את חברי הקבוצה, להתגבש יחד, להכיר זה את זה טוב יותר, מתוך פתיחות ואווירה לא רשמית – ולחזור לסביבת עבודה שגרתית באופן מלוכד יותר.
 
 כולם תורמים באופן שווה -  בימים שגרתיים, העובדים במקום העבודה מתנהלים מתוך ידיעה ברורה מהי ההיררכיה. לעומת זאת, ביום גיבוש האפקט הזה מצטמצם משמעותית. ביום עבודה רגיל יש מנהלים, סגנים, ראשי צוותים ועובדים זוטרים, אך במסגרת פעילות גיבוש לצוות, הסדנאות, והפעילויות המשותפות שעושים יחד, יוצרות מצב בו כל אחד תורם את חלקו באופן שווה. אין הבדלי מעמדות, מסגרת השכר או התפקיד בחברה לא משנים כלל. כולם מתאגדים סביב מטרה אחת והיא ליהנות יחד.
ריענון וטעינת מצברים – הרוטינה הקבועה הבנויה מלהגיע לעבודה בכל יום בערך באותה השעה, לעשות (כמעט) את אותו הדבר, לצאת להפסקה באותה שעה, לסיים באותה השעה ובין לבין להשתתף בפגישות ארוכות, שוחקת את העובדים ומקשה עליהם להיות פרודוקטיביים ומקטינה אצלם את היכולת לחשוב בצורה יצירתית לטובת החברה. הוצאת צוות העובדים מהשגרה היא הזדמנות טובה לגוון את חיי העובדים. יום גיבוש לצוות העובדים שלכם, מהווה בעבורם מעין הערכה על העבודה הטובה שהם עושים. מעבר לעובדה שהם יוכלו להתרענן ולצבור כוחות ביתר ימי השגרה, הם גם יוקירו לכם תודה, יהיו עובדים הרבה יותר נאמנים ולא פחות חשוב, יגיעו לעבודה עם אנרגיות חיוביות, מתוך הבנה שיש מי שחושב עליהם ורוצה שיהיה להם טוב. לכן, אין לראות בימי גיבוש בזבוז זמן אלא השקעה המניבה עובדים רעננים, אמינים ויעילים יותר.

פעילויות ליום גיבוש-רעיונות

במידה ואתם רוצים להזמין פעילות גיבוש לצוות העובדים שלכם אך מתקשים לקבל החלטה. אם אתם מחפשים פעילות שוברת שגרה, כזו שתאפשר לכם וגם לעובדים שלכם ליהנות מפסק זמן של ממש ולספוג אווירה שונה. הנה כמה סוגים שונים של פעילויות גיבוש לצוות שתוכלו להזמין לעובדים שלכם, פעילויות בהתאמה מלאה לצרכים השונים:

• ODT – פעילויות ה–,ODT נחשבות כיום לפופולאריות מאד וחברות רבות מזמינות אותן עבור עובדיהם. ה – ODT, קיצור של Outdoor Training, הן פעילויות מגבשות וחווייתיות מאד לצוותים, הנערכות בחוץ. הן יכולות להיות מאתגרות לעיתים, יותר או פחות, אך כולן עוסקות במאפיינים ובעקרונות החשובים לחברה. הן יכולות לשמש פתרון יום גיבוש חוויתי וללא ספק הן יוצרות עניין ומציעות משהו שהוא קצת אחר ובעיקר – מחוץ לשגרה המוכרת והידועה. הן יכולות לעיתים לספק כלים חשובים לצוות העובדים, כלים שיוכלו לעזור להם בעבודתם וגם מרחב בטוח ומכיל להעלות בו קשיים שונים, שבהם הם נתקלים.
• סדנאות בתחומים שונים – ניתן כיום למצוא מגוון רחב מאד של סדנאות, המתאימות כפעילות חווייתית לצוות העובדים. אלו יכולות להיות סדנאות קולינריות של בישול ואפייה, סדנאות בשרים ואסאדו, סדנאות מעשיות להכנת גבינות או סדנאות שוקולד, וגם סדנאות אמנות ויצרה משותפת DIY ועוד ועוד. זוהי פעילות גיבוש נפלאה וגם דרך טובה ללמוד לעבוד בצוות, לרכוש מיומנויות שונות ו"על הדרך" מיומנויות חשובות לא פחות.
• טיולים באתרי בוטיק ובטבע– מהווים פעילות לגיבוש צוות ושילוב פעילות גופנית מהנה. סיור המשלב ביקור באתרי בוטיק כגון יקבים, מבשלות בירה, בוסתנים, חוות ועוד, אותם ניתן לשלב עם טיול מודרך בחיק הטבע או בפעילות חוויתית לצוות באתרי הרט"ג, כגון גן לאומי הקסטל או מערות בית גוברין ושמורת עדולם.

בוטיקו תיירות בוטיק ישראלית – ימי גיבוש